ه گزارش روابط عمومی معاونت  دانشگاه علوم پزشکی کردستان، بیان ملکی رئیس اداره مامایی معاونت درمان دانشگاه در خصوص ۱۵  اردیبهشت ماه روز جهانی ماما مبارک، اظهار کرد: هر ساله روز ۱۵ اردیبهشت، مصادف با پنجم ماه می در سراسر جهان به پاس تقدیر و تشکر از خدمات ماماها، این روز را جشن می گیرند.

وی ضمن تبریک این روز به تمامی ماماهای دانشگاه افزود:

 
مامایی نه تنها حرفه ای مقدس، بلکه جایگاه و نگاه ویژه ی خداوند به فردی است که می تواند با اتکا به توانمندی های خود، در برترین لحظه های خلقت، یاریگر مادران و در واقع هم‌نوعان خود باشد و خوشا به حال تمامی ماماهایی که لایق این جایگاه و نگاه پروردگارشده اند.

همکاران ماما در سخت ترین و پیچیده ترین لحظات زندگی مادر با صبر و شکیبایی در کنار مادر حضوری امن و مطمئن داشته و فعالیت هایشان از مراقبت های دوران نوزادی و بلوغ گرفته تا ازدواج و فرزند اوری و بارداری و پس از زایمان و …ادامه دارد.
امسال نیز با شعار جهانی: تقویت مهارت یک میلیون ماما برای ارتقای سلامت مادرو نوراد و شعار ملی: ماما؛ جان فدای مادر و نوزاد، این روز را به همکاران گرامی ماما تبریک و تهنیت می گوییم..در استان کردستان بالغ بر ۱۲۰۰ نفر ماما در حوزه های مختلف درمان، بهداشت و بخش خصوصی به ارائه خدمات به مادران نازنین استان می پردازند.در حوزه ی درمان سال گذشته بالغ بر ۱۶ هزار زایمان در استان انجام گرفته که حدود نه هزار زایمان به صورت طبیعی و ایمن، توسط همکاران مامایی استان صورت گرفته است و خوشبختانه در سایه ی همکاری بینظیر تیمی در سطح دانشگاه از پزشکان متخصص زنان و ماماها گرفته تا سایر گروههای پزشکان متخصص و فوق تخصص شاغل در استان و‌همکاران پرستاری و‌مدیران دانشگاهی، در سال گذشته تنها یک مورد مرگ مادر بارداربیمارستانی در استان اتفاق افتاد که خودنشاندهنده ی ارائه خدمات مستمر و ارزشمند به مادران در استان می باشد..در دوره جنگ اخیر نیز، با افتخار، فعالیت همکاران مامایی در سطح ستاد و‌مراکز درمانی نه تنها کمتر نشده، بلکه با قدرت و قوت بیشتری به صورت شبانه روزی در جریان بوده و کوچک ترین خللی در ارائه خدمات مامایی و زایمان، به وجود نیامد که باز هم بر جایگاه ارزشمند همکاران گرامی مهر تایید و تثبیت زده شد. هرچند با وجود زحمات فراوان و شبانه روزی، همکاران مامایی شاغل در مراکز درمانی، باز هم، از حق و‌حقوق واقعی خود فاصله زیادی دارند، اما خوشبختانه با تلاش ها و‌پیگیری های فراوان مدیران دانشگاهی و ستادی وزارت بهداشت، از ابتدای سالجاری در ضریب دریافت کارانه همکاران، اصلاحات بسیار خوبی صورت کرفته است که می تواند نوید بخش ارتقای انگیزه کاری و‌رضایت مندی آنان باشد.